攀枝花市商业银行绩效管理系统如期启动
6月5日,由北京融和友信科技有限公司(简称“融和友信”)承建的攀枝花市商业银行绩效管理系统项目在攀枝花市正式启动,双方高层领导出席并举行了隆重的启动大会。
攀枝花市商业银行成立于1997年11月28日,截至2014年末,资产总额达到620.48亿元,设有成都、凉山、自贡、内江4家异地分行,从2006年成为攀枝花市内规模最大的银行类金融机构以来,主要经营指标连续多年居全市金融机构首位,核心监管指标全部达标,监管评级连续3年达到2级B(标杆行)。2013年《银行家》发布的中资商业银行财务评价排名,在总资产500—1000亿元的城市商业银行中排第2位。
融和友信(Ronhe Technology),系中国领先的新一代金融管理平台与互联网服务提供商,其提倡的金融企业的“价值经营”的理念和解决方案深得商业银行认可,在激烈竞争的攀商行全面绩效管理项目招标中一举夺魁。

本次绩效管理项目启动会,攀商行高层领导极其重视,行长文慧明、主管绩效的王副行长,人力资源部、小微信贷部、零售业务部、信息科技部等相关部门总经理,以及成都分行领导均出席;融和友信公司董事长兼CEO廖继全先生应邀参加,并派出强大的项目实施与开发团队入驻客户现场。
启动会上,文行长表示,商业银行对绩效管理项目极其重视,前期经过多轮沟通、交流、访谈,最终选择融和友信为攀商行提供全方位的绩效管理项目体系建设,对绩效管理项目的后续实施提出了殷切希望与更高的要求。
文行长说,“融和友信在业内有着丰富的经验,团队技术力量雄厚,选择融和友信公司我们很有信心。希望融和公司充分解读攀商行的绩效管理办法核心精神,提供更多的业内经验分享,做到先进理念与实际相结合,全方位满足小微、零售、社区银行、中后台部门,还有不同的异地分行绩效管理的需求。”
会上,融和友信董事长兼CEO廖继全表示,“非常感谢攀枝花市商业银行对融和友信的认可与信任。绩效管理对于银行来说,是永远不变的话题,既是一个管理抓手,也是一门艺术。我们通过对攀商行的绩效管理办法认真解读,认为攀商行有着独特的管理理念与富有可执行力的管理方法,项目组一定加强学习商业银行的绩效管理精神,充分发挥我们在银行行业项目经验、自身优势,实现价值经营理念与系统建设紧密结合,争取项目早日成功上线”。
出席启动会的商业银行各位领导踊跃发言,对绩效管理系统提出很多有价值的建议,会议气氛热烈。
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